Bos Betenbough Companies, Rick Betenbough mengaku ilham untuk mendirikan layanan pengobatan alternatif holistik di perusahaan miliknya, pasca mendapat diagnosis kanker pankreas.
Usai mendapat kabar buruk itu, Betenbough pergi ke selatan perbatasan AS untuk mencari pengobatan alternatif selain kemoterapi dan radiasi.
Di antara pengobatan medis yang diterima CEO di sebuah klinik di Cancun, Meksiko: infus suara dan cahaya yang tidak tercakup oleh asuransi kesehatan tradisional; jus tekanan dingin dan suplemen nutrisi sebagai bagian dari perawatan enzim dan detoksifikasi yang berat untuk kanker dan penyakit degeneratif yang dikenal sebagai Protokol Gonzales; dan terapi vitamin D di pantai dan renungan devosi Alkitab.
Betenbough menggambarkan kanker sebagai gejala stres rohani, emosional, atau fisik dan diet makanan olahan yang dipenuhi gula dan dimasak dengan minyak sayur.
“Dan, saya menyesalkan bahwa sistem perawatan kesehatan AS mengobati gejala daripada menyembuhkan penyakit,” aku Betenbough sebagaimana dikutip Benefit News.
“Mereka ingin menjual farmasi untuk mengobatinya selamanya,” katanya. “Dan kita bersama dengan mereka, karena kita tidak ingin mengubah pola makan dan gaya hidup kita.”
Meskipun belum bebas dari kanker dan masih di bawah perawatan dokter perawatan holistik dan integratif lokal, Betenbough telah melihat kemajuan yang cukup sehingga ia terinspirasi untuk mempromosikan kesehatan holistik untuk 345 karyawan dan anggota keluarga mereka.
Ini sekarang bagian dari model perawatan integratif yang melibatkan tubuh, pikiran, jiwa, dan roh, semuanya terintegrasi ke dalam budaya yang sudah menghargai iman yang dalam dan kekuatan doa.
“Saya memulai perubahan segalanya,” kata Betenbough. “Ritmik yang baru dan makanan yang sebenarnya. Saya harus melambat. Tuhan mulai meminta saya untuk memperpanjang filsafat ini ke karyawan dan keluarga mereka. Saya ingin mereka memiliki apa yang saya miliki: kesejahteraan.”
Inisiatif “jaminan” kesehatan perusahaan diluncurkan pada Januari 2023, ditambahkan ke dalam rencana asuransi kesehatan grup mandiri yang mencakup hampir 700 orang.
Lebih dari setengah dari peserta rencana tersebut telah mendaftar untuk akun untuk berpartisipasi dalam program kesejahteraan sukarela, yang mencakup subsidi 80% dari biaya pemeriksaan darah, konsultasi untuk membahas hasil dan tindakan yang direkomendasikan.
“Sumber daya yang paling berharga yang kami miliki adalah anggota tim kami dan keluarga mereka,” jelas Casey Brewer, direktur dukungan karyawan untuk perusahaan berbasis di Lubbock, Texas.
“Kami percaya bahwa orang yang sehat akan memimpin hidup yang lebih baik dan menjadi pekerja yang lebih produktif.”
Perusahaan bergabung dalam gerakan yang semakin berkembang untuk melampaui sistem perawatan kesehatan AS yang telah lama terfokus pada pengobatan gejala penyakit kronis.
Pendekatan yang lebih proaktif berpusat pada menempatkan penekanan yang lebih besar pada pengobatan preventif dan perawatan holistik melalui desain rencana yang mengatasi akar penyebab penyakit.
Contohnya adalah perawatan kiropraktik, akupunktur, dan pengobatan naturopati, dibandingkan dengan perawatan tradisional yang lebih standar, kurang variabel, dan lebih dapat diprediksi.
Dalam menawarkan solusi alternatif untuk model perawatan tradisional, pengusaha perlu menerapkan beberapa langkah penting, menurut Ashley Pace, SVP untuk Alliant Insurance Services dan anggota dewan penasihat Validation Institute.
Ini termasuk memberikan cukup perhatian pada program-program ini untuk meningkatkan penggunaan, mencari tahu komponen pembiayaan, dan memastikan bahwa mereka selaras dengan budaya perusahaan. [EB]